الإدارات الداخلية

إدارة التنمية الأسرية

أهداف إدارة التنمية الأسرية

  1. تأهيل المقبلين على الزواج ومتابعتهم للمساهمة في استقرارهم الأسري .
  2. دراسة وتصميم وابتكار وتنفيذ برامج تحقق مفهوم الأسرة السعيدة وترتقي بالتنمية الأسرية .
  3. إدارة قواعد البيانات للمستفيدين والمتطوعين .

الأقسام التابعة للإدارة التنمية الأسرية

  1. قسم التنمية الأسرية .
  2. قسم تأهيل المقبلين على الزواج .

إدارة الدعم الأسري

أهداف إدارة الدعم الأسري

  1. تقديم استشارات تنمية الأسرة وحل الخلافات .
  2. تيسير سُبل التقاء أفراد الأسر المفككة . 
  3. دراسة طلبات الدعم المقدمة للجمعية حسب معايير البحث الاجتماعي . 
  4. تقديم المساعدات المالية والعينية . 

الأقسام التابعة لإدارة الدعم الأسري

  1. مركز الإرشاد الأسري . 
  2. قسم المساعدات المالية والعينية . 

إدارة العلاقات العامة والإعلام والتسويق

أهداف إدارة العلاقات العامة والإعلام والتسويق

  1. تسويق برامج ومشروعات الجمعية على المانحين . 
  2. بناء ودعم الصورة الذهنية للجمعية لدى أصحاب المصلحة (المجتمع، المانحين، المستفيدين) . 
  3. بناء وتطوير علاقات وشراكات مع الداعمين . 
  4. تطوير وتصميم البرامج والمشاريع وترويجها .

الأقسام التابعة لإدارة العلاقات العامة والإعلام والتسويق

  1. قسم العلاقات العامة والإعلام . 
  2. قسم تطوير الخدمات.
  3. قسم ترويج الخدمات.

إدارة الشؤون المالية

أهداف إدارة الشؤون المالية

  1. إدارة الشؤون المالية.
  2. جمع التبرعات وزيادتها.
  3. إعداد دراسات استثمارية لتعزيز الاستدامة المالية.
  4. إعداد دراسات الأوقاف وجمع التبرعات لها.
  5. إدارة المصروفات والمقبوضات.
  6. إعداد وكتابة القوائم المالية.
  7. تطوير الجمعية في الجوانب التقنية.

الأقسام التابعة لإدارة الشؤون المالية

  1. قسم تنمية الموارد المالية.
  2. قسم المحاسبة.
  3. قسم التقنية.

إدارة الموارد البشرية

أهداف إدارة الموارد البشرية

  1. تهيئة بيئة عمل محفزة وجاذبة.
  2. العناية بفريق عمل الجمعية وتطويره.
  3. استقطاب الكفاءات والعمل على استبقاءهم بالجمعية.
  4. تقديم الدعم الإداري المرتبط بالموارد البشرية للإدارات الأخرى (الرواتب، الإجازات، التظلمات، الشكاوى، إنهاء عقود العمل..إلخ).

الأقسام التابعة لإدارة تنمية الموارد البشرية

  1. قسم شؤون الموظفين.
  2. قسم التطوير والتدريب المهني.

الإدارة النسائية

أهداف الإدارة النسائية

  1. تأهيل المقبلات على الزواج ومتابعتهم للمساهمة في استقرارهم الأسري.
  2. دراسة وتصميم وابتكار وتنفيذ برامج نسائية تحقق مفهوم الأسرة السعيدة وترتقي بالتنمية الأسرية.
  3. إدارة قواعد البيانات للمستفيدات والمتطوعات.

الأقسام التابعة للإدارة النسائية

  1. قسم تأهيل المقبلات على الزواج.
  2. قسم تنمية الأسرة.